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Aktualisiert: 02:51 04.02.2026
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Aktualisiert: 22:48 08.03.2024
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Aktualisiert: 17:42 19.11.2025
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Aktualisiert: 22:48 08.03.2024
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Aktualisiert: 14:26 03.04.2024
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an Bedeutung. So sprechen 28 Prozent der zwischen 1980 und 1995 geboren (Generation Y) einer ausgewogenen Work-Life-Balance (World Service Group 2016) die höchste Priorität bei der Karriereplanung bei, während nur 20 Prozent ein beruflicher Aufstieg als besonders wichtig erscheint.   Soziale Innovation ...
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Aktualisiert: 00:06 20.02.2026
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und 1995 Geboren (Generation Y) einer ausgewogenen Work-Life-Balance (World Service Group 2016) die höchste Priorität bei der Karriereplanung zu, während nur 20 Prozent ein beruflicher Aufstieg als besonders wichtig erscheint. Soziale Innovation: MeCoSa 4.0 Durch die individuelle ...
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