12,8 2,0   06 Burg 71,9 23,2 36,1 18,3 2,9 4,2 13,2 2,1   07 Haldensleben 69,8 24,1 39,9 18,0 2,8 3,6 9,9 1,8   08 Wolmirstedt 72,4 24,9 35,2 16,7 3,0 4,6 13,4 2,1   09 Oschersleben 69,6 21,1 42,2 17,4 2,5 4,4 10,2 2,1   10 Magdeburg I 69,0 17,9 38,4 22,2 3,9 2,6 12,8 2,2   11 Magdeburg II 65,4 17,2 ...
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Aktualisiert: 00:08 22.02.2026
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7,7   33 Ballenstedt 56,5   38,4   34,8   5,3   14,4   4,2   36 Eisleben 54,9   35,6   34,7   4,1   18,9   3,2   24 Zerbst 55,2   35,7   34,6   4,0   16,7   5,8   10 Magdeburg I 55,5   26,2   34,5   1,7   27,9   6,9   26 Wittenberg 52,4   34,8   34,3   3,8   17,8   5,4   27 Jessen 56,6   37,7   34,3   ...
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Aktualisiert: 07:25 22.02.2026
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Aktualisiert: 04:46 11.05.2024
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Anhang I der IE-Richtlinie 1.1 Nr. Anhang 1 der 4. BImSchV 1.1 G, E Daten Behörde: Zuständige Überwachungsbehörde Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt Kontakt R402-Geschaeftszimmer@lvwa.sachsen- anhalt.de Überwachungsbericht – Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt Seite 2 von 2 Daten ...
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Aktualisiert: 08:44 06.03.2024
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37,0   3,9   17,2   5,5   38 Halle I 52,6   31,6   29,5   5,3   23,2   7,8   34 Sangerhausen 52,8   36,2   32,7   5,0   19,1   3,5   23 Köthen 53,2   37,3   32,4   3,0   19,8   4,3   39 Halle II 53,2   30,2   28,5   4,7   25,0   8,5   04 Stendal 53,5   32,6   37,5   2,0   20,2   5,2   31 Bitterfeld ...
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Aktualisiert: 00:08 22.02.2026
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Die Aufgabe der Aufsichtsbehörde für den Datenschutz im nicht-öffentlichen Bereich i. S. d. § 38 Bundesdatenschutzgesetz ist dem Landebeauftragten seit dem 1. Oktober 2011 übertragen worden (Nr. 3.1.4). Der neue Arbeitsschwerpunkt beinhaltet insbesondere den Datenschutz in der Wirtschaft ...
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Aktualisiert: 09:31 11.02.2026
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sich nach § 1 i.V.m. § 4 Betriebsverfassungsgesetz bzw. nach dem jeweils geltenden Personalvertretungsrecht. Vor einer Entscheidung durch das Integrationsamt ist der Arbeitnehmer zu dem Antrag auf Zustimmung zur Kündigung zu hören (§ 87 Abs. 2 SGB IX). Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich in jedem Stadium ...
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Aktualisiert: 00:06 20.02.2026
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des Kinderförderu ngsgesetze s (KiFöG) rechtlich verankert. Damit wird zusätzlich die Relevanz des Kinderschutzes in Tageseinrichtungen untermauert. Eine wesentliche Aufgabe der Kinderschutzfachkraft ist die professionelle Unterstützung i hre r Kolleg*innen sowie i hre s Träger s bei der Wahrnehmung des Schutzauftr ...
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Aktualisiert: 04:47 11.05.2024
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Aktualisiert: 04:47 11.05.2024
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