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und die Modalitäten aufsichtlicher Prüfungen fest. Die zeitlichen Abstände regelmäßiger Vor-Ort-Prüfungen richten sich nach Art und Ausmaß des mit der jeweiligen Tätigkeit verbundenen Risikos. Dabei sind die Kriterien nach Anlage 16 der Strahlenschutzverordnung zugrunde zu legen (z. B. Höhe der zu erwartenden ...
Mit einem Klick auf das Bild können Sie sich die Buttons herunterladen. Banner Voller Einsatz © MI LSA Laden Sie sich hier das Banner zum Anwerben von Einsatzkräften herunter. Im Original ist das Banner 250x80 cm groß, auf Lkw-Plane gedruckt und somit ...
Potenziale voll auszuschöpfen und die Beschäftigungsperspektiven zu schaffen. Das Bergbad soll wieder ein wichtiger Ankerpunkt in der Region werden.“ Das landschaftlich sehr reizvoll gelegene Bad musste Anfang der 2000er Jahre geschlossen werden, da die technischen Anlagen veraltet waren. ...
unterstützen wir die Gemeinde dabei, ihre touristischen Potenziale voll auszuschöpfen und die Beschäftigungsperspektiven zu schaffen. Das Bergbad soll wieder ein wichtiger Ankerpunkt in der Region werden.“ Das landschaftlich sehr reizvoll gelegene Bad musste Anfang der 2000er Jahre geschlossen werden, ...
23.01.2025 Informationen zur Versorgung der Beamten und Richter des Landes Sachsen-Anhalt 21.01.2025 Information zur Besoldungserhöhung ab 1. Februar 2025 20.12.2024 Beitragssätze der Sozialversicherung ab 01.01.2025 ...
Die Versuchsberichte liegen außerhalb unserer Internetplattform und werden im "ISIP - dem Informationssystem Integrierte Pflanzenproduktion" veröffentlicht. Der folgende Link leitet Sie zur Homepage von ISIP . Versuchsberichte bis 2013 finden Sie allerdings noch in unserem Archiv . Anfragen richten ...
geerntet. Die Auswertung der gesammelten Daten ist bereits in vollem Gang. Aktuell warten wir noch auf die letzten Analyseergebnisse der Erntegutproben, um die Versuche vollständig auszuwerten. Ein großes Dankeschön geht an alle Beteiligten, insbesondere an die Betriebe, für ihre tatkräftige ...
nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen: das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, ...
in der Führung. In diesem Workshop gehen wir darauf ein, wie Sie die verschiedenen Generationen besser verstehen und deren Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht ...
nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen: das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, ...