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der Kinder- und Jugendhilfe, insoweit erfahrene Fachkräfte, Kinderschutzfachkräfte, Fachkräfte mit eigenem Schutzauftrag aus anderen Handlungsfeldern (Gesundheitshilfe, Suchthilfe…) Beschreibung Sozialpädagogisches Fallverstehen ist die Grundlage passgenauer Hilfen im Kinderschutz. Nur wenn die Motivlagen, ...
der Kinder- und Jugendhilfe, insoweit erfahrene Fachkräfte, Kinderschutzfachkräfte, Fachkräfte mit eigenem Schutzauftrag aus anderen Handlungsfeldern (Gesundheitshilfe, Suchthilfe…) Beschreibung Sozialpädagogisches Fallverstehen ist die Grundlage passgenauer Hilfen im Kinderschutz. Nur wenn die Motivlagen, ...
der Kinder- und Jugendhilfe, insoweit erfahrene Fachkräfte, Kinderschutzfachkräfte, Fachkräfte mit eigenem Schutzauftrag aus anderen Handlungsfeldern (Gesundheitshilfe, Suchthilfe…) Beschreibung Sozialpädagogisches Fallverstehen ist die Grundlage passgenauer Hilfen im Kinderschutz. Nur wenn die Motivlagen, ...
der Pflegekinderhilfe und des Allgemeinen Sozialen Dienstes Beschreibung Pflegekinder bedürfen besonders der Unterstützung der sie betreuenden Fachkräfte. Die Rollenklarheit und Rollenteilung zwischen dem Pflegekinderdienst und dem Allgemeinen Sozialdienst trägt entscheidend zum Gelingen der Hilfe bei. Inhaltliche ...
in ihrem Alltag vermehrt Benachteiligung, Diskriminierung, verringerte Partizipationsmöglichkeiten und teilweise verbale und körperliche Angriffe. In der Kinder- und Jugendhilfe tragen Sie als Fachkraft die besondere Verantwortung, jeden jungen Menschen, der ihnen anvertraut ist, in seiner persönlichen ...
Mitarbeiter*innen in Teams sind leistungsfähig und leistungsbereit. Sie tragen u.a. mit ihrer Erfahrung und Routine zum Erfolg der Einrichtung bei. Doch unterliegt die Kinder- und Jugendhilfe auch ständigen Veränderungsprozessen: junge Kolleg*innen mit „frischen Ideen“, sich wandelnde pädagogische Anforderungen ...
haushalten – neue Herausforderungen meistern Die Kinder- und Jugendhilfe ist mittlerweile zu einem Lebensarbeitszeitberuf geworden: Immer mehr Mitarbeiter*innen bleiben bis zum Rentenalter in ihrem Beruf. Ältere Mitarbeiter*innen in Teams sind leistungsfähig und leistungsbereit. Sie tragen u.a. ...
und beeinflussen. Wie können mit Hilfe von KI Arbeitsabläufe optimiert werden? Welche Tools sind besonders nützlich für meinen Aufgabenbereich. Die Teilnehmenden lernen verschiedene KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten für die eigene berufliche Praxis kennen. Die Fortbildung gibt hierbei Einblicke ...
Mitarbeiter*innen in Teams sind leistungsfähig und leistungsbereit. Sie tragen u.a. mit ihrer Erfahrung und Routine zum Erfolg der Einrichtung bei. Doch unterliegt die Kinder- und Jugendhilfe auch ständigen Veränderungsprozessen: junge Kolleg*innen mit „frischen Ideen“, sich wandelnde pädagogische Anforderungen ...
und beeinflussen. Wie können mit Hilfe von KI Arbeitsabläufe optimiert werden? Welche Tools sind besonders nützlich für meinen Aufgabenbereich. Die Teilnehmenden lernen verschiedene KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten für die eigene berufliche Praxis kennen. Die Fortbildung gibt hierbei Einblicke ...