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zu verhindern oder zumindest, so weit wie mit ver- tretbarem technischen Aufwand möglich, zu vermindern (Vorsorgeprinzip). In den Anla- gen A–C der Konvention sind die zu betrachtenden Stoffe in drei Kategorien unterteilt: A) Stoffe, die vollständig von den Märkten eliminiert werden sollen, B) Stoffe, deren ...
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Aktualisiert: 17:50 09.10.2021
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eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten  aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ...
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Aktualisiert: 04:23 10.08.2021
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Beschäftigung  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten  aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie ...
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Aktualisiert: 03:53 10.08.2021
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Wernigerode“ 2. Sonstige Amtliche Bekanntmachungen Seite 10 Bekanntmachung über aufgehobene Wasserschutzgebiete Seite 10 Bekanntmachung Ergebnis einer Vorprüfung nach UVPG B. EIGENBETRIEBE UND GESELLSCHAFTEN Seite 11 Satzung über die Erhebung von Benutzungsentgelten für die Inanspruchnahme des Rettungsdienstes ...
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Aktualisiert: 20:12 10.10.2021
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Anzahl der Unternehmen in den letzten Jahren leicht verringert. Im Jahr 2010 lag sie bei ca. 88.000. Ver- glichen mit anderen Flächenstaaten mittlerer Größe und ohne Metropolen (z. B. Schleswig- Holstein oder Rheinland-Pfalz) liegt der Unternehmensbesatz in Sachsen-Anhalt auf einem niedri- gen Niveau.1 ...
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Aktualisiert: 19:07 09.10.2021
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Beschäftigung  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten  aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie ...
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Aktualisiert: 21:25 23.07.2021
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ist das mildere Mittel gegenüber der Schließung. b) Schon bislang sind Bildungsangebote in Gruppengröße von bis zu fünf Personen zulässig. Bei Geburtsvorbereitungskursen ist der persönliche Kontakt jedoch noch von größerer Bedeutung als bei anderen Bildungsangeboten, weshalb diese hier klarstellend ausdrücklich ...
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Aktualisiert: 20:35 10.10.2021
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selbst ausgeführt, dass die Ausschlussgründe zu § 11 b) und c) nicht zuträfen, ohne dabei eine eidesstattliche Versicherung abzugeben. Zwar hat die Planungspartnerin xxxxxxx insoweit die Vorgaben der Vergabestelle erfüllt. Dennoch hat die Planungsgemeinschaft als Ganzes nicht den Nachweis über das Nichtzutreffen ...
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Aktualisiert: 20:21 10.10.2021
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unzulässig. Diese könne schon aufgrund der Vorbefasstheit seit 13 Jahren nur an seine Mandantin erfolgen, § 3 Nr. 4a) und b) VOL/A. Eine Rüge gleichen Inhalts reichte der jetzige Verfahrensbevollmächtigte am 15.April, 19.07 Uhr, bei der Vergabestelle ein. Am selben Tage, um 19.29 Uhr, stellte ...
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Aktualisiert: 20:21 10.10.2021
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1 a) VOB/A verstößt. 5 Im vorliegenden Verfahren entspricht keines der eingereichten Angebote den Anforderungen der Verdingungsunterlagen und sind somit einer Zuschlagserteilung nicht zugänglich. Alle Angebote, auch das Angebot der Antragstellerin, waren gemäß § 16 Abs. 1 Nr. 1 a; b) i. V. m. § 13 ...
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Aktualisiert: 20:22 10.10.2021
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