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Urlaubsentgelt ein Ausgleich gewährt. Für den Ausgleich setzen die Tarifvertragsparteien in einem gesonderten Tarifvertrag angemessene Pauschbeträge fest für jede volle Woche: a) unverschuldete Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit, für die keine Lohnfortzah- lungspflicht des Arbeitgebers bestand (Höchstdauer ...
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Aktualisiert: 21:51 02.06.2024
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vor der Vergabekammer ende mittels eines Verwaltungsaktes. Die Vergütung der anwaltlichen Tätigkeit vor der Vergabekammer müsse sich daher nach den §§ 2, 13 RVG, Nr. 2400 VV richten. II. Der Antrag ist zulässig, jedoch nur teilweise begründet. Der seitens des Antragsgegners zu tragenden Kosten der anwaltlichen ...
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Aktualisiert: 23:22 14.04.2023
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der Akteneinsicht durch Mandanten, Problematik der Verteidigung bei Kenntnis der Schuld, Pflichten beim Umgang mit Gefangenen, Zweckmäßigkeit des Antrages auf Schlußgehör, Zweckmäßigkeit von Ein- wendungen gegen die Eröffnung des Hauptverfahrens, Beweisanträge, Ablehnung der Richterin oder des Richters wegen ...
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Aktualisiert: 21:08 14.04.2023
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unverzüglich der Schule mitteilen. Eine Arbeitsunfähigkeits- bescheinigung hat spätestens am dritten Tag vorzuliegen. Befindet sich die Schülerin oder der Schüler im Betriebspraktikum, ist darüber hinaus auch der Betrieb unverzüglich zu unter- richten. Die Schule und der Betrieb können verlangen, dass ...
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Aktualisiert: 18:07 14.04.2023
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bis hin zur alltäglichen Entmensch- lichung in einer rassistischen Gesellschaft sind Grundlagen der Vermittlungsarbeit. Alle Bildungsangebote der Gedenkstätte Feldscheune Isenschnibbe Gardelegen sind kostenfrei. In ihrer inhaltlichen Ausgestaltung richten sie sich stets nach den Schulformen und Vorkenntnissen ...
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Aktualisiert: 18:00 14.04.2023
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Heyrothsberge Seite 8 (1) Die Sicherheitsbehörden und die Polizei können Maßnahmen gegen andere Personen als die nach den §§ 7 oder 8 Verantwortlichen richten, wenn 1. eine gegenwärtige erhebliche Gefahr abzuwehren ist, 2. Maßnahmen gegen die nach §§ 7 oder 8 Verantwortlichen nicht oder nicht rechtzeitig ...
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Aktualisiert: 18:00 14.04.2023
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Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an Frau von Eyss (Sachgebietsleiterin Personal/ Organisation) unter Telefon-Nr. 0391/581-1452 oder an Herrn Rau (Sachbearbeiter Perso- nal/ Organisation) unter Telefon-Nr. 0391/581-1229). Weitere ...
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Aktualisiert: 02:11 02.10.2024
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Sie auf unserer Internetseite. Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an Frau von Eyss (Sachgebietsleiterin Personal/ Or- ganisation) unter Telefon-Nr. 0391/581-1452 oder an Herrn Rau (Sachbearbeiter Personal/ Organisation) unter Telefon-Nr. 0391/581-1229). Weitere Informationen über den Landesbetrieb finden ...
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Aktualisiert: 02:11 02.10.2024
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Aktualisiert: 02:11 02.10.2024
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Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an Frau von Eyss (Sachgebietsleiterin Personal/ Or- ganisation) unter Telefon-Nr. 0391/581-1452 oder an Herrn Rau (Sachbearbeiter Personal/ Organisation) unter Telefon-Nr. 0391/581-1229). Weitere ...
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