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Eine krankheitsbedingte oder unfallbedingte Arbeitsunfähigkeit, die während des Ur- laubs eintritt und durch ärztliches Attest nachgewiesen wird, wird nicht auf den Urlaub angerechnet. 9. Eine Abgeltung des Urlaubs ist nur dann zulässig, wenn bei Beendigung des Arbeits- verhältnisses noch Urlaubsansprüche bestehen ...
der wöchentlichen Arbeitszeit vereinbart worden war, ist eine solche Abgeltung nicht zulässig. 9. Durch Urlaub, Krankheit und gesetzliche Feiertage ausgefallene Arbeitszeit gilt mit dem fünften Teil der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit der Ziffer 1 als geleistet. Dies gilt auch für freie Tage, ...
ihres durchschnittlichen Bruttomonatsverdienstes. Die Berechnung der Urlaubsvergütung erfolgt nach § 2 Ziffer 11.1. 6.2 Die Urlaubsvergütung ist auf Wunsch des Arbeitnehmers vor Antritt des Ur- laubs zu zahlen, sofern der Urlaub mindestens zwei Wochen umfasst. Statt der Urlaubsvergütung kann ein entsprechender Abschlag ...
und Feiertagsarbeit § 8 Zuschläge § 9 Arbeitsversäumnis und Arbeitsausfall § 10 Erschwerniszulagen § 11 Fahrtkosten, Mehraufwandsabgeltung, Reisezeit, Auslösung § 12 Urlaub § 13 Jahressondervergütung (zusätzliches Urlaubsgeld und Jahresabschlußzahlung) § 13 a § 14 Gratifikationen § 15 Sterbegeld § 16 Beendigung ...
Erlensumpfwald (WPB) Sonstige Flächen im Wald (WUY) Laub- und Laubmischwälder überwiegend nicht-heimischer Arten (XXP) Laub-Nadelholz-Mischbestand überwiegend heimischer Arten (XGX) Laub- und Laubmischwaldbestände überwiegend heimischer Arten (XAS, XQV, XXA, XXB, XXE, XEB, XCE, XEC, XPA, XPB, XPE, XPS) ...
auf bezahlte Freistellung besteht auch dann, wenn ein in Ziffer 1 aufgeführtes Ereignis in den bezahlten Urlaub fällt. Die zeitliche Festlegung erfolgt im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber. 5. Lohn- und Gehaltsfortzahlung bei Arbeitsverhinderung a) erfolgt bei Vorladung vor Gerichten und Behörden ...
zur Flexibilisierung der Arbeitszeit auf betrieblicher Ebene 7 § 5 Erschwerniszuschläge 10 § 6 Arbeitsausfall 11 § 7 Sterbegeld 13 § 8 Leistungsentlohnung 13 § 9 Allgemeine Lohnbestimmungen 17 § 10 Lohngruppen 19 § 11 Löhne für Jugendliche 20 § 12 Kurzarbeit 20 § 13 Urlaub 21 § 14 Jahressondervergütung 23 § 15 ...
für jeden Kalendermonat Anspruch auf 1/12 des Jahresurlaubs. Dabei gelten mehr als 15 Kalendertage als ein voller Kalendermonat. Erkrankt der/die Arbeitnehmer/in während des Urlaubs, so werden die durch ärztliches Zeugnis ausgewiesenen Krankentage auf die Urlaubstage nicht angerechnet. Der/die Arbeitnehmer/in ...
Leistungsentgelt Wechsel der Tätigkeit Arbeitsbefreiung Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit Sterbegeld Urlaub Jahressondervergütung Vermögenswirksame Leistungen Arbeitsgestaltung Sonstige Bestimmungen Ausschlussfristen Schieds- und Schlichtungsabkommen Vertragsbeginn und Vertragsdauer Protokollnotizen Seite ...
wird nicht auf die Betriebszugehörigkeit angerechnet. In dem Jahr, in dem das Arbeitsverhältnis begonnen oder beendet wurde, hat der/die Arbeitnehmer/in für jeden Kalendermonat Anspruch auf 1/12 des Jahresurlaubs. Dabei gelten mehr als 15 Kalendertage als ein voller Kalendermonat. Erkrankt der/die Arbeitnehmer/in während des Urlaubs ...