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und Arbeit- nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, branchen- oder betriebsüblichen ...
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Aktualisiert: 07:58 19.06.2024
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nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, branchen- oder betriebsüblichen Wochenarbeitszeit. ...
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Aktualisiert: 07:58 19.06.2024
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und Arbeit- nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, branchen- oder betriebsüblichen ...
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Aktualisiert: 00:58 12.06.2024
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auf Monatsentgeltbasis oder als Jahresbetrag bemessen, ist keine Kor- rektur um Fehlzeiten (zum Beispiel Krankheit, Urlaub) erforderlich, sofern der Zuwendungsempfänger Aufwendungen selbst zu tragen hat (zum Beispiel Entgeltfortzahlung erfolgt oder Vorhaben wird ver- tretungsweise weitergeführt). Sind Pauschalen ...
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Aktualisiert: 09:32 26.04.2024
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Umschlag_Bewertungsschemata.pmd ISSN 1619-4071 Empfehlungen für die Erfassung und Bewertung von Arten als Basis für das Monitoring nach Artikel 11 und 17 der FFH-Richtlinie in Deutschland B E R IC H T E d e s L a n d e s a m te s f ü r U m w e lt s c h u tz S a c h s e n -A n h a lt S O N D E R H E F...
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Aktualisiert: 01:00 30.03.2025
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Familienangehörige sowie sämtliche Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, ...
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Aktualisiert: 05:11 03.04.2024
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Microsoft Word - Allstedt.doc Managementplan für das pSCI 135 „Borntal, Feuchtgebiet und Heide bei Allstedt incl. Erweiterungsflächen“ LPR Landschaftsplanung Dr. Reichhoff GmbH Dessau 26 Teil II Lebensräume und Arten – Bestand und Bewertung Managementplan für das pSCI 135 „Borntal, Feuchtgebiet und Heide...
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Aktualisiert: 10:13 04.06.2025
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1 Schleinufer 12 Tel.: 0391 / 5601501 39104 Magdeburg Fax: 0391 / 5601520 https://aufarbeitung.sachsen-anhalt.de E-Mail: info@lza.lt.sachsen-anhalt.de Tel. Geschäftszeiten: Mo---Do 9.00---15.00 Uhr; Fr 9.00---13.00 Uhr Ausführlichere Informationen auf unserer Website unter „Aktuelles‘‘ Juli 2024 Rundbrief...
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Aktualisiert: 03:34 30.06.2024
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e.V. Regionalstelle Halberstadt Frau Gabriele Laub Franziskanerstraße 2 38820 Halberstadt Tel.: 0157/34049146 Mail: ehrenamt@caritas- halberstadt.de Koordinierung ehrenamtlich Tätiger in der ZASt und deren Außenstellen sowie Vernetzung im LK zur systematischen Vermittlung Ehrenamtlicher Landkreis Harz ...
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Aktualisiert: 01:45 14.12.2025
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Aktualisiert: 20:02 19.11.2025
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