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................................................................................... 1 1.2 Konzeption der Ex-ante-Evaluierung des Programms ............................................ 2 2 Bewertung der Sozioökonomischen Analyse inklusive SWOT-Analyse ................... 5 2.1 Bewertung der Sozioökonomischen Analyse inklusive SWOT-Analyse im Hinblick auf die strategische ...
sind Sie mit Ihrem Unternehmen besonders stolz? 2. Was sind Ihre Alleinstellungsmerkmale? 3. Beschreiben Sie kurz und prägnant Ihren Betrieb (z. B. Geschichtliches, Tradition, Innovation)! Wettbewerb 2024 Regionalvermarkter des Jahres Einsendeschluss 15.08. 2024 EH FB EH FB EH FB EH FBEH FB EH FB EH FB 4. Warensortiment (Eigene ...
Ri'in Schmidt wird 4. Beisitzerin. Kapitel II 4. Zivilkammer Ri'in Dr. Saro wird 5. Beisitzerin. Kapitel II 18. Strafkammer Ri'inAG Sulaiman ist mit Ende der Abordnung aus der Kammer ausgeschieden. RiLG Kastrup ist 2. Beisitzer mit unverändertem Arbeitskraftanteil. Ri'in Dr. Krausbeck ist 3. ...
am Beispiel der Agrarstrukturellen Entwicklungsplanung „Biotopverbund Saale“ Seite 2 CLAUS BRÄUNIG Der Beitrag der Wasserwirtschaft zum ökologischen 97 Verbundsystem ANKE STREHL Die überörtliche Biotopverbundplanung als Rahmenplan 100 bei der Aufstellung des Landschaftsplanes am Beispiel der Gemeinde ...
gem. Nr. 9.2.2 Abschnitt I der Anlage 1 zu § 2 LVO LSA, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (nach bisherigem Recht: geho- bener landwirtschaftlich- technischer Dienst), möglichst mit Vertiefungsrichtung landwirt- schaftliche Betriebswirtschaft bzw. ein abgeschlossenes landwirtschaftliches Fachhoch- ...
bis 2 Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung – vom 31. Oktober 2019 Tarifvertrag zur Regelung der Mindestlöhne für gewerbliche Arbeitnehmer in der Gebäudereinigung im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland (TV Mindestlohn) vom 15. November 2024 Ermittlung ...
Entgelte der Lohngruppen 1 und 2 ➢ Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer in der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie der Bundesländer Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt – in der Fassung vom 01. August 2011 Ermittlung Stundenlohn Die Höhe des Stundenlohns ...
Postfach 200841 Telefon/Fax/E-Mail 0345 0345-5704-656 / 0345 5704-190 / heiner.nagel@lau.mlu.sachsen- anhalt.de § 11.2 Art und Umfang der Daten: Datensammlung/Datenbank Dienst/Anwendung/Inf.- system Geoinformation/Karte Geo-Information/Karte Verweis auf Internetadresse (URL) www.lau.sachsen-anhalt.de ...
(https://evergabe.sachsen- anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/Politik_und_Verwaltung/S tK/eVergabe/dokumente_evergabe/Handlungsanleitung en/Handlungsanleitung_MiLo_ab_16.01.2026/Handlun gsanleitung_Ermittlung_vergabespez._Mindestlohn.pdf) ersetzt: o Ab dem 16.01.26: Entgelte der Lohngruppen 1 und 2 ➢ Gehaltstarifvertrag ...
Beschäftigungsgruppen lediglich Monatsgehälter benannt werden, sind diese in Stundenlöhne umzurechnen (Formel siehe unten) und gegebenenfalls durch den im jeweiligen Zeitraum geltenden Vergabemindestlohn gem. § 11 Abs. 1 S. 1 Nr. 2b TVergG LSA (https://evergabe.sachsen- ...