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Ideen-Inkubator Scidea. Workshop rund um die Themen Ideenentwicklung, Teamfindung, Prototypenentwicklung und Präsentation von Innovationsprojekten http://www.gruendung.uni-halle.de/services/scidea/   Anja Richter Telefon: 0345/552 2957 anja.richter@gruendung.uni-halle.de Transfer- ...
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Aktualisiert: 00:06 20.02.2026
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Infoblatt : Wie schützt man Datenträger gemäß DS-GVO ? Orientierungshilfe : Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten bei der Übermittlung per E-Mail Flyer : Häufige Ursachen von Datenschutzverletzungen und Abwehrmaßnahmen Kurzpapier Nr. 19 : Unterrichtung und Verpflichtung von Beschäftigten ...
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Aktualisiert: 23:45 10.01.2026
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den Vorentwurf der Bebauungsplans Nr. 19 „Runstedter See - Teilbereich I und II“ mit Begründung gebilligt und zur frühzeitigen Unterrichtung der Öffentlichkeit bestimmt. Die Plangebiete der Teilbereiche I und II des Bebauungsplans befinden sich im Ortsteil Großkayna im Osten des Stadtgebietes von Braunsbedra. ...
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Aktualisiert: 06:38 11.02.2026
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hat am 09.12.2025 den Vorentwurf der Bebauungsplans Nr. 19 „Runstedter See - Teilbereich I und II“ mit Begründung gebilligt und zur frühzeitigen Unterrichtung der Öffentlichkeit bestimmt. Die Plangebiete der Teilbereiche I und II des Bebauungsplans befinden sich im Ortsteil Großkayna im Osten des Stadtgebietes ...
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Aktualisiert: 06:38 11.02.2026
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– Teilbereich I und II“ Der Stadtrat der Stadt Braunsbedra hat am 09.12.2025 den Vorentwurf der Bebauungsplans Nr. 19 „Runstedter See - Teilbereich I und II“ mit Begründung gebilligt und zur frühzeitigen Unterrichtung der Öffentlichkeit bestimmt. Die Plangebiete der Teilbereiche I und II ...
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Aktualisiert: 06:38 11.02.2026
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Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen:  das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, ...
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Aktualisiert: 11:05 26.11.2025
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Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen:  das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, ...
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Aktualisiert: 11:05 26.11.2025
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Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen:  das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, ...
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Aktualisiert: 11:05 26.11.2025
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wie Sie die verschiedenen Generationen besser verstehen und deren Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen:  das Ziel ...
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Aktualisiert: 11:05 26.11.2025
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