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sondern auch um einen weiteren Schritt zur Fachkräftesicherung. „Die IMG unterstützt das Viethoga Ausbildungsprojekt mit voller Überzeugung. Als Brücke zwischen Wirtschaft und internationalen Fachkräften tragen wir dazu bei, nachhaltige Partnerschaften zu schaffen und den Wirtschaftsstandort Sachsen-Anhalt langfristig ...
durchlaufen. Bewerbungen für den Vorbereitungsdienst sind nur auf Ausschreibung hin an das zuständige Ministerium in Sachsen-Anhalt zu richten. Je nach Eignung und Leistung ist nach Beendigung des Vorbereitungsdienstes eine Übernahme in den Dienst des Landes Sachsen-Anhalt beabsichtigt. Sie richtet ...
vom 17. bis 26. Januar 2025 auf der Grünen Woche in Berlin. Ein Besuch der Länderhalle 23b steht im Zeichen zukunftsweisender Landwirtschaft, fokussierter Wissenschaft und Genussmomenten voller Heimatliebe. Gäste können sich auf ein vielfältiges Programm freuen: Von regionalen Spezialitäten ...
aus dem Auswärtigen Amt zu uns einzuladen. Daher freuen wir uns, Sie und euch zu unserem bereits fünften Townhall-Gespräch zu folgendem Thema einzuladen: „Ein Jahr Städtepartnerschaft mit Kiryat Motzkin“ Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Bilanz ziehen und den Blick nach vorn richten: Welche Impulse konnte ...
zu uns einzuladen. Daher freuen wir uns, Sie und euch zu unserem bereits fünften Townhall-Gespräch zu folgendem Thema einzuladen: „Ein Jahr Städtepartnerschaft mit Kiryat Motzkin“ Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Bilanz ziehen und den Blick nach vorn richten: Welche Impulse konnte diese Partnerschaft im vergangenen ...
es ein generationensensitives und -übergreifendes Vorgehen in der Führung. In diesem Workshop gehen wir darauf ein, wie Sie die verschiedenen Generationen besser verstehen und deren Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen ...
in der Führung. In diesem Workshop gehen wir darauf ein, wie Sie die verschiedenen Generationen besser verstehen und deren Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht ...
die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen: das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, und zwar auf Augenhöhe! 3 x 3 ...
die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen: das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, und zwar auf Augenhöhe! ...
braucht es ein generationensensitives und -übergreifendes Vorgehen in der Führung. In diesem Workshop gehen wir darauf ein, wie Sie die verschiedenen Generationen besser verstehen und deren Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe ...