Seite 70 von 88 | ( 872 Treffer )
Sortieren nach
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ....................................................... 71 1.3.012 Spezielle Urlaubs- und Freistellungsregelungen im Tarifrecht ................... 72 1.3.014 Gewährung von Zeitzuschlägen, Überstundenvergütungen und Aufschlägen für Tarifbeschäftigte ...
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ....................................................... 71 1.3.012 Spezielle Urlaubs- und Freistellungsregelungen im Tarifrecht ................... 72 1.3.014 Gewährung von Zeitzuschlägen, Überstundenvergütungen und Aufschlägen für Tarifbeschäftigte ...
(im Mittel im 7. Laub) sowie die leichte Verderblichkeit werden in der Literatur als wesentliche Nachteile dieser Beerenobstart aufgeführt. Obwohl in der Literatur eine Frosthärte bis ca. -25°C angegeben und auch immer wieder bestätigt wird birgt der Blühtermin im Mai das Risiko einer Schädigung ...
nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, branchen- oder betriebsüblichen Wochenarbeitszeit. ...
Familienangehörige sowie sämtliche Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, ...
B. tätige Inhaberinnen und Inhaber, unbezahlt mithelfende Familienangehörige sowie sämtliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (ab- hängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vorübergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub ...
nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, branchen- oder betriebsüblichen Wochenarbeitszeit. ...
Untitled Lokale Entwicklungsstrategie für das LEADER/CLLD-Gebiet Naturpark Saale-Unstrut-Triasland Förderperiode 2021-2027 © LAG Naturpark Saale-Unstrut-Triasland, Saale-Unstrut-Tourismus e.V., TRANSMEDIAL Stand 19.07.2022 1. Titelseite, Inhalt und Methodik der Strategie 1.1. Titelseite und Kontakt Beschluss...
A10_1_Maßnahmeblätter_lineare_Maßnahmen_2023-03-13 GEK Kleine Flämingbäche: Anlage 10.1 – Steckbriefe lineare Maßnahmen Bernischer Bach, BB_PA01 Abschnittsname BB_PA01 Gewässer Bauwerkskennungen Gewässername Bernischer Bach Fl.-km von 0+000 OWK EL03OW08-00 Fl.-km bis 1+700 Gewässerordnung 2 Abschnittslänge...
Magdeburg e.V. Regionalstelle Halberstadt Frau Gabriele Laub Franziskanerstraße 2 38820 Halberstadt Tel.: 0157/34049146 Mail: ehrenamt@caritas- halberstadt.de Koordinierung ehrenamtlich Tätiger in der ZASt und deren Außenstellen sowie Vernetzung im LK zur systematischen Vermittlung Ehrenamtlicher Landkreis ...