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lernen Sie verschiedene Moderations- und Kommunikationstechniken kennen und üben deren Anwendung. Sie erhalten die Chance, sich sowohl in der Rolle der Gesprächsteilnehmenden zu reflektieren als auch die Rolle der Moderator:in zu üben. Mittels kreativer Methoden bekommen Sie Ideen, ...
Engagement zu motivieren? Möchten Sie Ideen für eine nachhaltige Gesprächskultur in Ihren Arbeitsbereichen entwickeln? In dieser Fortbildungsveranstaltung lernen Sie verschiedene Moderations- und Kommunikationstechniken kennen und üben deren Anwendung. Sie erhalten die Chance, sich sowohl in der Rolle ...
Moderations- und Kommunikationstechniken kennen und üben deren Anwendung. Sie erhalten die Chance, sich sowohl in der Rolle der Gesprächsteilnehmenden zu reflektieren als auch die Rolle der Moderator:in zu üben. Mittels kreativer Methoden bekommen Sie Ideen, wie Gruppenarbeitsprozesse abwechslungsreich ...
für eine nachhaltige Gesprächskultur in Ihren Arbeitsbereichen entwickeln? In dieser Fortbildungsveranstaltung lernen Sie verschiedene Moderations- und Kommunikationstechniken kennen und üben deren Anwendung. Sie erhalten die Chance, sich sowohl in der Rolle der Gesprächsteilnehmenden zu reflektieren ...
lernen Sie verschiedene Moderations- und Kommunikationstechniken kennen und üben deren Anwendung. Sie erhalten die Chance, sich sowohl in der Rolle der Gesprächsteilnehmenden zu reflektieren als auch die Rolle der Moderator:in zu üben. Mittels kreativer Methoden bekommen Sie Ideen, ...
zur Mitteilung der Entscheidung über Ihre Stellungnahme genutzt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzinformation im Rahmen der Bauleitplanung der Stadt-Burg unter: http://www.Stadt.Burg.Info/Bauen und Wohnen/Beteiligung Bauleitplanungen/Datenschutzbestimmungen in der Bauleitplanung (Stand: ...
zur Arbeit erhalten Sie über Herrn Winckler, Geschäftsführer der Stiftung. Tel.: 0391/ 567 4060 Fax: 0391/ 567 4073 E-Mail: info@stiftungfin-sa.de Mitglieder des Vorstandes: Vorsitzender: Herr Klaus Roes Stellvertreterin: Frau Sarah Schulze Mitglied: Frau Lydia Schmitt Mitglied: Frau Katrin Thäger ...
und überprüfen Ihr Führungshandeln als Leitungskraft. Inhaltliche Schwerpunkte Modul I: Grundlagen eines institutionellen Managements in Kindertageseinrichtungen Aufbau von Managementstrukturen im Bereich Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Vorstellen und Anwendung ausgewählter Managementinstrumente ...
und überprüfen Ihr Führungshandeln als Leitungskraft. Inhaltliche Schwerpunkte Modul I: Grundlagen eines institutionellen Managements in Kindertageseinrichtungen Aufbau von Managementstrukturen im Bereich Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Vorstellen und Anwendung ausgewählter Managementinstrumente ...
und überprüfen Ihr Führungshandeln als Leitungskraft. Inhaltliche Schwerpunkte Modul I: Grundlagen eines institutionellen Managements in Kindertageseinrichtungen Aufbau von Managementstrukturen im Bereich Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Vorstellen und Anwendung ausgewählter Managementinstrumente ...