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Sachsen-Anhalt, Magdeburg, den 15.01.2021 Beschluss vom 15.01.2021 Gemeinsame Kommission nach § 131 SGB IX Nr. 1/2021 Vergütung bei Abwesenheit der leistungsberechtigten Person in Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Tagesförderstätten und teilstationären Angeboten (Anwendung der Abwesenheitsregelung gemäß ...
und teilstationären Angeboten (Anwendung der Abwesenheitsregelung gemäß Anlage Nr. 03 des Rahmenvertrages nach § 131 SGB IX) Die Gemeinsame Kommission nach § 131 SGB IX beschließt: Für den Zeitraum der SARS-CoV-2 Pandemie in Sachsen-Anhalt erfolgt eine gesonderte Vereinbarung zur Berechnung der Abwesenheitstage ...
Verfahren gewonnen werden R 12 Austausch von Abfällen, um sie einem der in R 1 bis R 11 aufgeführten Verfahren zu unterziehen R 13 Lagerung von Abfällen, bis zur Anwendung eines der in R 1 bis R 12 aufgeführten Verfahren (ausgenommen zeitweilige Lagerung bis zur Sammlung auf dem Gelände der Entstehung ...
entwickeln? In dieser Fortbildungsveranstaltung lernen Sie verschiedene Moderations- und Kommunikationstechniken kennen und üben deren Anwendung. Sie erhalten die Chance, sich sowohl in der Rolle der Gesprächsteilnehmenden zu reflektieren als auch die Rolle der Moderator:in zu üben. Mittels kreativer Methoden ...
lernen Sie verschiedene Moderations- und Kommunikationstechniken kennen und üben deren Anwendung. Sie erhalten die Chance, sich sowohl in der Rolle der Gesprächsteilnehmenden zu reflektieren als auch die Rolle der Moderator:in zu üben. Mittels kreativer Methoden bekommen Sie Ideen, ...
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Moderations- und Kommunikationstechniken kennen und üben deren Anwendung. Sie erhalten die Chance, sich sowohl in der Rolle der Gesprächsteilnehmenden zu reflektieren als auch die Rolle der Moderator:in zu üben. Mittels kreativer Methoden bekommen Sie Ideen, wie Gruppenarbeitsprozesse abwechslungsreich ...
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Regionalkenntnisse Erfahrungen in der Anwendung eines Dokumentenmanagementsystems Was wir Ihnen bieten können: betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen gleitende Arbeitszeit individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Gewährung einer Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaubsanspruch pro ...
zu bisherigen Erfahrungen und Ergebnissen aus vorangegangenen Strukturelementen I – III wurden unter Anwendung des Gesprächsleitfadens zu Strukturelement IV geführt. 🞎 Den Schüler*innen wurde Check-U erläutert (während des Auswertungsgesprächs). 🞎 Schüler*innen haben Check-U absolviert. 🞎 Stärkenorientierte ...