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ausgebildete, engagierte und verantwortungsbewusste Fachkräfte, die motiviert sind, in ihren Fachbereichen etwas zu bewirken. Für sie werden sich in Sachsen-Anhalt auch in Zukunft vielfältige berufliche Entwicklungschancen eröffnen." Hintergrund: Die überbetriebliche Ausbildung haben die Auszubildenden ...
Sachsen-Anhalt, aus Mitteln der Bundesagentur für Arbeit sowie durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Зроби вибір із 12 різних сфер діяльності! Дослідження інтересів та сфер компетенції Твій перший етап у BRAFO: Випробуй себе у різних сферах на практиці. Оціни свої власні інтереси та свою ...
der statistischen Geheimhaltung sind die Absolutwerte auf ein Vielfaches von 3 gerundet. Die Summe der gerundeten Werte kann von der ebenfalls gerundeten Gesamtsumme abweichen. Weitere Informationen zum Thema Bildung finden Sie im Internetangebot des Statistischen Landesamtes Sachsen-Anhalt. Pressesprecherin PR ...
um das Haus zu sanieren und mit neuem, demokratischen Leben zu füllen. Viele Schulklassen schätzen es nach einem Ausflug in die Natur in der Gastronomie des Peißnitzhauses zu Mittag zu essen. Der überwiegende Teil unserer Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) findet im Freien statt, es gibt jedoch ...
ist nicht nur ein ergänzendes Bildungsangebot, sondern fest in den Lehrplänen aller Schulformen verankert. Bereits seit 2019 wurden die Curricula entsprechend der KMK-Strategie „Bildung in der digitalen Welt“ überarbeitet und an die Anforderungen der digitalen Gesellschaft angepasst. Dabei wurden sowohl überfachliche ...
während der Projektlaufzeit besonders eng zusammengearbeitet haben: Der Partner Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) arbeitet an der Verbesserung der Generationenbalance, indem neue Wege zur Gewinnung, Ausbildung und Integration von Nachwuchskräften erschlossen werden Der Partner Eichenbaum Gesellschaft für ...
Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) Die schnelle technische Entwicklung macht den Lehrstoff umfangreicher und komplizierter. Damit steigen auch die Anforderungen an Ausbildungsbetriebe, Ausbilder/innen und Auszubildende. Die zunehmenden Spezialisierungen erschweren besonders ...
während der Projektlaufzeit besonders eng zusammengearbeitet haben: Der Partner Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) arbeitet an der Verbesserung der Generationenbalance, indem neue Wege zur Gewinnung, Ausbildung und Integration von Nachwuchskräften erschlossen werden Der Partner Eichenbaum Gesellschaft für ...
von ihrem Geschlecht den Beruf erlernen, der ihren individuellen Stärken und Interessen am ehesten entspricht. Die Praxishilfe richtet sich damit an alle, die in der Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen tätig sind - insbesondere auch an die Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten. ...
und setzt regionale arbeitsmarktpolitische und beschäftigungspolitische Schwerpunkte. Zentrale Ziele sind die Umsetzung der Förderbereiche von „REGIO AKTIV“, die Optimierung des Überganges Schule – Beruf, die Verbesserung der Ausbildungs- und Beschäftigungssituation sowie die damit verbundene Schaffung ...