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des Landes Sachsen-Anhalt Halberstädter Straße 2/am "Platz des 17. Juni" 39112 Magdeburg Telefon: +49 391 567 5404 Fax: +49 391 567 5295 E-Mail: wappen(at)mi.sachsen-anhalt.de Zum Seitenanfang Landeslogo © Stk Das Landeslogo setzt ...
auszubauen. Sie erfahren, wie und wodurch Fachkräfte und Bezugspersonen adäquat auf Verhaltensauffälligkeiten reagieren können, um Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten, ohne selbst zu verschleißen. 2 Arbeitsorganisation und Kommunikation mit Kita-Apps. -Schwerpunkt: Kommunikation erleichtern ...
auf ihrem Weg zu begleiten, ohne selbst zu verschleißen. 2 Arbeitsorganisation und Kommunikation mit Kita-Apps. -Schwerpunkt: Kommunikation erleichtern mit einer App. Mittlerweile arbeitet eine Vielzahl von Einrichtungen mit Kita-Apps. Eine solche App kann den Arbeitsalltag erleichtern, die Kommunikation mit den Eltern ...
und Features der unterschiedlichen Apps beleuchten. Ziel ist es, dass Kita-Teams 'ihre' App zum eigenen Vorteil so nutzen, dass sie den Arbeitsalltag erleichtern und zu einer Zeitersparnis führen. 2 Anti-Bias-Arbeit In unserer täglichen Arbeit mit Menschen – ob in der Sozialen Arbeit, in der Pädagogik ...
dass sie den Arbeitsalltag erleichtern und zu einer Zeitersparnis führen. 2 Chaos oder Chance Menschen haben unterschiedliche Fähigkeiten, Interessen und Begabungen. Diese Unterschiede machen uns einzigartig und unverwechselbar. Manche Menschen sind körperlich, geistig oder seelisch behindert, ...
Potentiale und Ressourcen auszubauen. Sie erfahren, wie und wodurch Fachkräfte und Bezugspersonen adäquat auf Verhaltensauffälligkeiten reagieren können, um Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten, ohne selbst zu verschleißen. 2 Inklusionsfachkraft „Jedes Kind gleich welcher Herkunft, Religion, ...
auf ihrem Weg zu begleiten, ohne selbst zu verschleißen. 2 Neu im ASD – Einführung in das Arbeitsfeld des Allgemeinen Sozialen Dienstes der Jugendämter Die Modulreihe „Neu im ASD“ richtet sich an neue Fachkräfte, die ihre Tätigkeit im Allgemeinen Sozialen Dienst aufnehmen. Ziel ist es, den Einstieg in die vielfältigen ...
mit mehr als 500 Beschäftigten müssen in einem ersten Schritt verpflichtet werden, zu Frauenförderung und Entgeltgleichheit Stellung zu nehmen“, sagte Kolb am Rande der Konferenz der Gleichstellungs- und Frauenministerinnen und -minister der Länder (GFMK) am heutigen 2. Oktober 2014 in Wiesbaden. „Die ...
22.09.2025 09.00 Uhr - 17.00 Uhr Folgetag - Online 4h 25.09.2025 08.30 Uhr - 12.30 Uhr 2. Tag 06.10.2025 09.00 Uhr - 17.00 Uhr Folgetag - Online 4h 08.10.2025 08.30 Uhr - 12.30 Uhr 3. Tag -Vorstellung digitale Agenda 17.11.2025 09.00 Uhr - 17.00 Uhr Kontakt ...
werden. Barrierefreier Zugang Nachdem die Nachlass- und Betreuungsabteilung vom Gebäude Lindenstraße 4 in das 2.Obergeschoss des Neubaus Lindenstraße 9 umgezogen sind, in dem es derzeit noch keinen Fahrstuhl gibt, ist es Ihnen unter Umständen zu beschwerlich, diese Abteilungen ...