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Personal im Wandel Silver Society © Nadine Kolodziey Heute sind die Menschen auch im höherem Alter aufgrund von verbesserten Lebens- und Arbeitsbedingungen noch länger gesund und fit. Sogenannte Free-Ager bilden eine neue Generation der „Alten“, die sowohl das rein passive und unproduktive Dasein als...
Personal im Wandel Slash-Slash-Biografien © Illustration: Nadine Kolodziey Ist eine Software noch nicht vollständig entwickelt und befindet sich in der Testphase, spricht man von einer Beta-Version. Den Permanent-beta-Begriff findet man auch in der Arbeitswelt, da er das neuzeitliche Phänomen von individuellen...
Personal im Wandel Talentismus © Illustration: Nadine Kolodziey Der Konkurrenzkampf um talentierte Fachkräfte, der sogenannte „War for Talents“, verschärft sich durch den demografischen Wandel und die Internationalisierung zunehmend. Eine neue Sparte, der Talentismus, entwickelt sich auf dem weltweiten...
Unternehmensorganisation im Wandel Agile Formen der Arbeit © Illustration: Nadine Kolodziey In einer sich rasch verändernden Welt, müssen Unternehmen flexibel und anpassungsfähig sein. Daher werden agile Arbeitsmethoden immer relevanter. Beim Scrum werden Projekte oder Produkte in einem sich selbst...
Unternehmensorganisation im Wandel Corporate Health © Illustration: Nadine Kolodziey Was kann ein Unternehmen schon heute tun, damit es zukünftig gesunde Mitarbeiter*innen hat? Diese Frage rückt durch eine alternde Belegschaft und andere Wandlungsprozesse wie den Fachkräftemangel und die Digitalisierung...
Unternehmensorganisation im Wandel Diversity Management © Illustration: Nadine Kolodziey Ein wichtiger Faktor, damit Unternehmen heutzutage am Markt bestehen können, ist ihre Anpassungs- und Innovationsfähigkeit. Wenn sich äußere Bedingungen rasch ändern, kann ein Mitarbeiter*innenteam, bestehend aus...
Unternhemensorganisation im Wandel Flexible Arbeitszeitmodelle © Illustration: Nadine Kolodziey Das klassische Arbeitszeitmodell von 8 bis 16 Uhr ist immer weniger zeitgemäß und praktikabel. Um die privaten Verpflichtungen der Mitarbeiter*innen bei der Arbeitszeitgestaltung stärker zu berücksichtigen...
Unternehmensorganisation im Wandel Lebenslanges Lernen © Illustration: Nadine Kolodziey Mit einer komplexer werdenden und sich wandelnden Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung wachsen auch die Anforderungen an die Arbeitnehmer*innen, da die neuen Technologien die Arbeitsprozesse beeinflussen und...
Unternehmensorganisation im Wandel Work-Life-Balance © Illustration: Nadine Kolodziey Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben wird von Arbeitnehmer*innen als immer wichtiger angesehen. Doch besonders, wenn zusätzliche private Verpflichtungen, wie die Pflege von Angehörigen, dazu...
Die Schutzgüter des Natura 2000-Netzes Sachsen-Anhalt setzt sich für die hier heimischen und europaweit selten gewordenen Lebensräume und besonders gefährdeten Tiere und Pflanzen ein. Bisher sind in Sachsen-Anhalt 51 Lebensraumtypen und über 160 Tier- und Pflanzenarten von europäischer Bedeutung bekannt....