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Arbeit im Wandel © Illustration: Nadine Kolodziey Mensch-Technik-Interaktion Mit der Digitalisierung gehen eine Vielzahl an neuen, innovativen Technologien und Prozessen einher, die die Arbeitswelt nachhaltig verändern und vereinfachen können. Gerade personenbezogene assistive Technologien können für...
Arbeitsplatz im Wandel Coworking Spaces Mit den neuen technologischen Entwicklungen wurde flexibles Arbeiten in vielen Berufssparten möglich. Die Idee dahinter ist, dass Arbeitsplätze zeitlich flexibel sind und von mehreren Menschen geteilt werden können. Somit wird ein größerer Austausch ermöglicht...
Arbeitsplatz im Wandel Homeoffice © Illustration: Nadine Kolodziey Mobile Arbeitsformen sind ein zentraler Bestandteil der modernen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Klassische Arbeitsmodelle basieren auf einer Präsenz im Unternehmen innerhalb fester Zeiten. Gestaltungsspielräume, vor...
Personal im Wandel Gender-Pay-Gap © Nadine Kolodziey Im Jahr 2019 liegt die Differenz des Brutto-Stundenlohns zwischen Männern und Frauen in Deutschland noch immer bei 21 Prozent. Begründet liegt dies in der Tatsache, dass Berufe, in denen traditionell vor allem Frauen arbeiten, deutlich schlechter...
Personal im Wandel Job-Sharing © Nadine Kolodziey Von Job-Sharing spricht man, wenn sich zwei oder mehrere Personen einen Arbeitsplatz 50/50, 60/40 oder eine Führungsposition (Top-Sharing) in einer Doppelspitze teilen. Heute sind auch Regelungen von 60/60 oder 70/70 keine Seltenheit mehr. Dabei arbeiten...
Personal im Wandel Patchwork-Karrieren © Illustration: Nadine Kolodziey Noch vor wenigen Jahrzehnten war die klassische Berufsbiografie, der Verbleib in einem Unternehmen vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt, üblich. Dieses Konzept ist jedoch nicht mehr zeitgemäß. Als das neue Modell der Zukunft...
Personal im Wandel Silver Society © Nadine Kolodziey Heute sind die Menschen auch im höherem Alter aufgrund von verbesserten Lebens- und Arbeitsbedingungen noch länger gesund und fit. Sogenannte Free-Ager bilden eine neue Generation der „Alten“, die sowohl das rein passive und unproduktive Dasein als...
Personal im Wandel Slash-Slash-Biografien © Illustration: Nadine Kolodziey Ist eine Software noch nicht vollständig entwickelt und befindet sich in der Testphase, spricht man von einer Beta-Version. Den Permanent-beta-Begriff findet man auch in der Arbeitswelt, da er das neuzeitliche Phänomen von individuellen...
Personal im Wandel Talentismus © Illustration: Nadine Kolodziey Der Konkurrenzkampf um talentierte Fachkräfte, der sogenannte „War for Talents“, verschärft sich durch den demografischen Wandel und die Internationalisierung zunehmend. Eine neue Sparte, der Talentismus, entwickelt sich auf dem weltweiten...
Unternehmensorganisation im Wandel Agile Formen der Arbeit © Illustration: Nadine Kolodziey In einer sich rasch verändernden Welt, müssen Unternehmen flexibel und anpassungsfähig sein. Daher werden agile Arbeitsmethoden immer relevanter. Beim Scrum werden Projekte oder Produkte in einem sich selbst...