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verpflichtet die Behörden, Organisations- und Aktenpläne nach Maßgabe dieses Gesetzes allgemein zugänglich zu machen. Dadurch soll der Bürger in die Lage versetzt werden, seinen Antrag an die zuständige Stelle i.S. des § 7 Abs. 1 IZG LSA zu richten, denn durch Organisationspläne werden Aufbau, ...
Fachkräftegewinnung; Jährliche Dokumentation in Form von Sachberichten; Evaluation. Zielgruppen Die Angebote der Koordinationsstelle richten sich an: Leitungskräfte der Projektträger; Fachkräfte in den Projekteinrichtungen; Leitungs- und Fachkräfte der beteiligten fachspezifischen ...
Lippmann, Thomas 2 273 8,4 -7,0 15,4 SPD Dr. Richter-Airijoki, Heide 1 922 7,1 -6,1 13,2 GRÜNE Liebau, John 809 3,0 -0,4 3,4 FREIE WÄHLER Kretschmar, Stefan 2 332 8,6 0,1 8,5 Andere KWV Hoffmann, Dirk 208 0,8 0,8 . Andere x x -3,5 3,5 im Wahlkreis Gewählte/Gewählter: Dr. Haseloff, Reiner (CDU) ...
nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen: das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, und zwar auf Augenhöhe! 1 © 2025 Landesjugendamt ...
nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen: das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, ...
in der Führung. In diesem Workshop gehen wir darauf ein, wie Sie die verschiedenen Generationen besser verstehen und deren Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht ...
der Klient*innen) braucht es ein generationensensitives und -übergreifendes Vorgehen in der Führung. In diesem Workshop gehen wir darauf ein, wie Sie die verschiedenen Generationen besser verstehen und deren Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher ...
Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen: das Ziel ist ein respektvoller Umgang aller Generationen miteinander, ...
wie Sie die verschiedenen Generationen besser verstehen und deren Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team führen: das Ziel ...
wir darauf ein, wie Sie die verschiedenen Generationen besser verstehen und deren Haltung nachvollziehen können, die Vielfalt konstruktiv nutzen anstatt Richter oder Anwalt möglicher Grabenkämpfe zwischen den Generationen zu sein. Egel, ob ein Generationswechsel ansteht oder ob Sie ein altersgemischtes Team ...