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ist mit vielen und vielfältigen Aufgaben betraut. Die eigene Rolle zu finden und zu definieren sind Herausforderungen, für die es keine Patentrezepte gibt. Im Rahmen der eintägigen Veranstaltung gibt es die Gelegenheit für derzeit in der Stellvertretungsrolle bereits tätige Fachkräfte und für diejenigen, ...
über das Besprechen und Diskutieren (eigener) praktischer Fälle, Ihre Gendersensibilität und eine damit verbundene Handlungssicherheit zu stärken. Auf der Stelle treten oder eine Stelle vertreten? Stellvertretende Leitung in Kita ist mit vielen und vielfältigen Aufgaben betraut. Die eigene Rolle zu finden ...
Die eigene Rolle zu finden und zu definieren sind Herausforderungen, für die es keine Patentrezepte gibt. Im Rahmen der eintägigen Veranstaltung gibt es die Gelegenheit für derzeit in der Stellvertretungsrolle bereits tätige Fachkräfte und für diejenigen, die demnächst in diese Rolle hineingehen werden, ...
Stellvertretende Leitung in Kita ist mit vielen und vielfältigen Aufgaben betraut. Die eigene Rolle zu finden und zu definieren sind Herausforderungen, für die es keine Patentrezepte gibt. Im Rahmen der eintägigen Veranstaltung gibt es die Gelegenheit für derzeit in der Stellvertretungsrolle bereits tätige ...
Stellvertretende Leitung in Kita ist mit vielen und vielfältigen Aufgaben betraut. Die eigene Rolle zu finden und zu definieren sind Herausforderungen, für die es keine Patentrezepte gibt. Im Rahmen der eintägigen Veranstaltung gibt es die Gelegenheit für derzeit in der Stellvertretungsrolle bereits tätige ...
aus unterschiedlichen Profession in der Kinder- und Jugendhilfe zu steigern. Die Zielgruppe richtet sich demnach an Kindertageseinrichtungen, Sozialarbeit, ambulante, teil- und stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Erziehungs- und Familienberatungsstellen sowie Schule, sprich überall dort, wo mit Eltern gearbeitet ...
teil- und stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Erziehungs- und Familienberatungsstellen sowie Schule, sprich überall dort, wo mit Eltern gearbeitet wird. Mitarbeitende fühlen sich manchmal hilflos, wenn die Kommunikation mit Eltern sich schwierig gestaltet oder nicht gelingt. In den u.s. vier Modulen ...
Beratungskompetenz für die Elternarbeit Die Fortbildung hat das Ziel die Beratungskompetenz für pädagogisches Fachpersonal aus unterschiedlichen Profession in der Kinder- und Jugendhilfe zu steigern. Die Zielgruppe richtet sich demnach an Kindertageseinrichtungen, Sozialarbeit, ambulante, teil- und stationäre ...
Kindertageseinrichtungen, Sozialarbeit, ambulante, teil- und stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Erziehungs- und Familienberatungsstellen sowie Schule, sprich überall dort, wo mit Eltern gearbeitet wird. Mitarbeitende fühlen sich manchmal hilflos, wenn die Kommunikation mit Eltern sich schwierig gestaltet ...
oder eine Stelle vertreten? Stellvertretende Leitung in Kita ist mit vielen und vielfältigen Aufgaben betraut. Die eigene Rolle zu finden und zu definieren sind Herausforderungen, für die es keine Patentrezepte gibt. Im Rahmen der eintägigen Veranstaltung gibt es die Gelegenheit für derzeit ...