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hat das Ziel die Beratungskompetenz für pädagogisches Fachpersonal aus unterschiedlichen Profession in der Kinder- und Jugendhilfe zu steigern. Die Zielgruppe richtet sich demnach an Kindertageseinrichtungen, Sozialarbeit, ambulante, teil- und stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Erziehungs- ...
Begleitprozesse von Kindern, Eltern und Familien: die Gefühls- und Verständniswelt des Kindes & Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung & offene, konstruktive und verständnisvolle Gespräche & Achtsamkeit mit sich selbst – eigene Grenzen wahren Hinweis Die zweitägige Veranstaltung zielt darauf ab, im ersten Teil ...
Begleitprozesse von Kindern, Eltern und Familien: die Gefühls- und Verständniswelt des Kindes & Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung & offene, konstruktive und verständnisvolle Gespräche & Achtsamkeit mit sich selbst – eigene Grenzen wahren Hinweis Die zweitägige Veranstaltung zielt darauf ab, im ersten Teil ...
Begleitprozesse von Kindern, Eltern und Familien: die Gefühls- und Verständniswelt des Kindes & Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung & offene, konstruktive und verständnisvolle Gespräche & Achtsamkeit mit sich selbst – eigene Grenzen wahren Hinweis Die zweitägige Veranstaltung zielt darauf ab, im ersten Teil ...
aus unterschiedlichen Profession in der Kinder- und Jugendhilfe zu steigern. Die Zielgruppe richtet sich demnach an Kindertageseinrichtungen, Sozialarbeit, ambulante, teil- und stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Erziehungs- und Familienberatungsstellen sowie Schule, sprich überall dort, wo mit Eltern gearbeitet ...
Beratungskompetenz für die Elternarbeit Die Fortbildung hat das Ziel die Beratungskompetenz für pädagogisches Fachpersonal aus unterschiedlichen Profession in der Kinder- und Jugendhilfe zu steigern. Die Zielgruppe richtet sich demnach an Kindertageseinrichtungen, Sozialarbeit, ambulante, teil- und stationäre ...
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teil- und stationäre Kinder- und Jugendhilfe, Erziehungs- und Familienberatungsstellen sowie Schule, sprich überall dort, wo mit Eltern gearbeitet wird. Mitarbeitende fühlen sich manchmal hilflos, wenn die Kommunikation mit Eltern sich schwierig gestaltet oder nicht gelingt. In den u.s. vier Modulen ...
Stellvertretende Leitung in Kita ist mit vielen und vielfältigen Aufgaben betraut. Die eigene Rolle zu finden und zu definieren sind Herausforderungen, für die es keine Patentrezepte gibt. Im Rahmen der eintägigen Veranstaltung gibt es die Gelegenheit für derzeit in der Stellvertretungsrolle bereits tätige ...
Auf der Stelle treten oder eine Stelle vertreten? Stellvertretende Leitung in Kita ist mit vielen und vielfältigen Aufgaben betraut. Die eigene Rolle zu finden und zu definieren sind Herausforderungen, für die es keine Patentrezepte gibt. Im Rahmen der eintägigen Veranstaltung gibt es die Gelegenheit für derzeit ...