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Personaldatenverwaltung (u.a. Führen des Stellenplans und der Personalakten) sowie Berichtswesen (z.B. Schwerbehindertenstatistik)  personalwirtschaftliche Maßnahmen wie Abordnungen, Beförderungen, Versetzungen etc. Aus- und Fortbildung der Beschäftigten  Organisation der Berufsausbildung (Ausbildung der Wasserbauer ...
Bereich: Landesportal
Aktualisiert: 23:45 01.10.2024
Format: PDF