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Veränderbares zu verändern und Unveränderliches zu akzeptieren, um dadurch die Energie in mehr Lebensfreude und Balance zu investieren. Dieses Präventivangebot richtet sich insbesondere an Mitarbeiter*innen der Jugendhilfe, die wirksam ihre Arbeitszufriedenheit steigern wollen. © 2024 ecadia GmbH | Impressum | ...
Ziel ist es, dass Teilnehmende sich ihrer eigenen Rolle als Stellvertretung (noch) bewusster werden und Entwicklungspotenziale nutzen können. © 2024 ecadia GmbH | Impressum | Datenschutzerklärung Powered by ecadia © 2024 ecadia GmbH Ja Nein Menü wieder schließen Mein Zugang Einloggen ...
in der Betreuung immer wieder an ihre Grenzen. Oft sind Gründe der Hilflosigkeit fehlende Informationen und angemessen entwickelte Hilfsangebote. Die Fortbildung wendet sich dieser Thematik zu. © 2024 ecadia GmbH | Impressum | Datenschutzerklärung Powered by ecadia © 2024 ecadia GmbH Ja Nein Menü wieder schließen ...
abbilden. Es darf aber auch ausprobiert und experimentiert werden. © 2024 ecadia GmbH | Impressum | Datenschutzerklärung Powered by ecadia © 2024 ecadia GmbH Ja Nein Menü wieder schließen Mein Zugang Einloggen Fortbildungsprogramm Derzeit ist kein Lesezeichen gesetzt. Katalogausdruck PDF-Titel: ...
Videos und dem Umgang mit KI. Dies soll den Teilnehmenden ermöglichen, Jugendlichen einen achtsameren Umgang mit dem Internet und sozialen Plattformen zu vermitteln. © 2024 ecadia GmbH | Impressum | Datenschutzerklärung Powered by ecadia © 2024 ecadia GmbH Ja Nein Menü wieder schließen Mein Zugang ...
in der eigenen Rolle als Leitung nachzudenken. Ziel ist es deshalb, durch die gemeinsame Reflexion und Diskussion von Problemen, diese als Ressource fruchtbar zu machen und neue Lösungswege zu erarbeiten. 1 © 2024 ecadia GmbH | Impressum | Datenschutzerklärung Powered by ecadia © 2024 ecadia GmbH Ja Nein Menü ...
wird ein Modell dialogischer Diagnostik schwieriger Fallkonstellationen. © 2024 ecadia GmbH | Impressum | Datenschutzerklärung Powered by ecadia © 2024 ecadia GmbH Ja Nein Menü wieder schließen Mein Zugang Einloggen Fortbildungsprogramm Derzeit ist kein Lesezeichen gesetzt. Katalogausdruck PDF-Titel: ...
um die Handlungskompetenz und Haltung der Fachkräfte zu stärken. Im kollegialen Austausch werden anhand von Fallbeispielen – gerne aus der Praxis der Teilnehmenden - die eigenen Möglichkeiten und Grenzen der Arbeit reflektiert, diskutiert und bearbeitet. © 2024 ecadia GmbH | Impressum | Datenschutzerklärung Powered by ...
sich ihrer eigenen Rolle als Stellvertretung (noch) bewusster werden und Entwicklungspotenziale nutzen können. © 2024 ecadia GmbH | Impressum | Datenschutzerklärung Powered by ecadia © 2024 ecadia GmbH Ja Nein Menü wieder schließen Mein Zugang Einloggen Fortbildungsprogramm Derzeit ist kein Lesezeichen gesetzt. ...
Voraussetzungen. Ziel ist es, dass Teilnehmende sich ihrer eigenen Rolle als Stellvertretung (noch) bewusster werden und Entwicklungspotenziale nutzen können. © 2024 ecadia GmbH | Impressum | Datenschutzerklärung Powered by ecadia © 2024 ecadia GmbH Ja Nein Menü wieder schließen Mein Zugang Einloggen ...