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um die Handlungskompetenz und Haltung der Fachkräfte zu stärken. Im kollegialen Austausch werden anhand von Fallbeispielen – gerne aus der Praxis der Teilnehmenden - die eigenen Möglichkeiten und Grenzen der Arbeit reflektiert, diskutiert und bearbeitet. FAS zienierenD - Pädagogik anders denken Das fetale Alkoholsyndrom ...
Microsoft Word - Datenschutzhinweise für Bewerber - DE.docx Datenschutzhinweise für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) gem. Art. 13, 14 der Verordnung (EU) 2016/679) (Datenschutz- Grundverordnung – DSGVO) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsauswahlverfahren Sie sind Bewerber/Bewerberin ...
Microsoft Word - Datenschutzhinweise für Bewerber - HAL.docx Datenschutzhinweise für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) gem. Art. 13, 14 der Verordnung (EU) 2016/679) (Datenschutz- Grundverordnung – DSGVO) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsauswahlverfahren Sie sind Bewerber/Bewerberin ...
das „Geschriebene Wort“ und dessen Inhalte sind für den/die „Beschriebenen*e“ jedoch fast immer von wegweisender und/oder existentieller Bedeutung. Welche Wahrnehmung und Gewichtung unseren Entscheidungen zu Grunde liegen und wann Schreiben auch Spaß machen kann, haben wir i.d.R. in unserer Ausbildung ...
zienierenD - Pädagogik anders denken Das fetale Alkoholsyndrom stellt die Bezugsperson sowie alle beteiligten Fachkräfte vor große Herausforderungen. Krisen der betroffenen Kinder führen nicht selten zu Krisen aller am Betreuungssystem Beteiligten. Auf Grund der verbesserten Diagnostik können Kinder mit FAS ...
zur Erziehung, Beratung und Soziale Dienste (ASD, Eingliederungshilfe, Pflegekinderdienst) Arbeitsfeldbezogen 19 Kinderschutz und Schutzauftrag Arbeitsfeldübergreifend 11 ... Zuletzt gesehen FAS zienierenD - Pädagogik anders denken Das fetale Alkoholsyndrom stellt die Bezugsperson sowie alle beteiligten ...
das Einhalten von Meldeverpflichtungen, das Führen notwendiger Gespräche mit Eltern (der Kinder, die Täter waren und derjenigen, die Opfer eines Übergriffs wurden). Dieser Fortbildungstag bietet sowohl fachlich-theoretischen Input als auch einen Blick in die i.d.R. bekannten rechtlichen Rahmenbedingungen, ...
0391-5075-1649 Fax: 0391-5075-1105 E- Mail: sandra.kaiser@polizei.sachsen-anhalt.de Az.: 15.1.32-51161-322-5 b) Vergabeart: Verhandlungsvergabe ohne TNW nach UVgO c) Ort der Ausführung/ Lieferort: Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen- Anhalt Heinitzhof 1 39218 Schönebeck d) Auftragsgegenstand/ Art ...
0391-5075-1155 Fax: 0391-5075-1105 E- Mail: steffi.beneke@polizei.sachsen-anhalt.de Az.: 15.1.12-81262-19-101-24 b) Vergabeart: Verhandlungsvergabe ohne TNW nach UVgO c) Ort der Ausführung/ Lieferort: Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen- Anhalt, Heinitzhof 1 39218 Schönebeck d) Auftragsgegenstand/ Art ...
5075-1341 Fax: 0391 / 5075-1105 E- Mail: fabian.herzig@polizei.sachsen-anhalt.de Az.: 15.1.21-81261-203-25 b) Vergabeart: Verhandlungsvergabe ohne TNW nach UVgO c) Ort der Ausführung/ Lieferort: Revierkommissariat Bitterfeld Dammstraße 10 06749 Bitterfeld-Wolfen d) Auftragsgegenstand/ Art und Umfang: ...