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und in Ordnung zu halten. Der/die Arbeitnehmer/in ist verpflichtet, bei Mangel an geeigneter Arbeit, z. B. bei Betriebsstörungen und bei Unterbrechungen durch Energiemangel oder Auftragsmangel vorübergehend eine andere, zumutbare fachbezogene Arbeit im Betrieb zu leisten. Eine Kürzung des Arbeitsentgeltes darf ...
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Aktualisiert: 03:13 22.02.2026
Format: PDF
im Seiteneinstieg mit Bachelor-Abschluss ab Februar 2024 eine neue Möglichkeit der berufsbegleitenden Qualifizierung.   Gemeinsam mit dem Potsdamer Institut zur Weiterqualifizierung im Bildungsbereich (W.i.B.) und der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OvGU) wird ein praxisnahes Kurs-Angebot ...
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Aktualisiert: 00:00 16.01.2026
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Aktualisiert: 09:18 17.08.2025
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 Anwendungsbeispiele in der Kinder- und Jugendhilfe •    Nützliche Tipps und Learnings (z.B. Prompting, Prozessintegration) •    Was gilt es zu beachten (z.B. Datenschutz, ethische Aspekte)? •    Welche Chancen und Risiken bringen neue Technologien mit sich? Hinweis Dieser Workshop ist auf anderthalb Tage angelegt. ...
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Aktualisiert: 09:18 17.08.2025
Format: Seite
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Aktualisiert: 09:18 17.08.2025
Format: Seite
 Anwendungsbeispiele in der Kinder- und Jugendhilfe •    Nützliche Tipps und Learnings (z.B. Prompting, Prozessintegration) •    Was gilt es zu beachten (z.B. Datenschutz, ethische Aspekte)? •    Welche Chancen und Risiken bringen neue Technologien mit sich? Hinweis Dieser Workshop ist auf anderthalb Tage angelegt. ...
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Aktualisiert: 09:18 17.08.2025
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Aktualisiert: 06:46 17.08.2025
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