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in der Gemarkung Quedlinburg eine Photovoltaik-Freiflächenanlage zur Erzeugung von umweltfreundlichem Solarstrom sowie eine Ladestation für Elektrofahrzeuge zu errichten und zu betreiben. Die geplante Fläche befindet sich nördlich der A 36 und östlich der B 79. Südlich daran anschließend soll eine Solaranlage, ...
Seite 1 von 2 Überwachungsbericht veröffentlicht am: 10.10.2025 Daten Betreiber: Betreiber JL Goslar Anoden GmbH Adresse des Betreibers Hüttenstraße 1a, 38871 Ilsenburg (Harz) Daten Anlage: Anlagenbezeichnung Gießerei für Nichteisenmetall (Bleigießerei) Adresse der Anlage Hüttenstraße 1a, 38871 ...
(Domain: sachsen-anhalt.de). Informationen zum Datenschutz beim Besuch der Internetseiten erhalten Sie in der Datenschutzerklärung des Landesportals Sachsen-Anhalt . 1. Verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung Verantwortliche Stelle nach Artikel 13 Absatz 1 Buchstabe a DS-GVO ...
Regulativ zur Erleichterung des Meßhandels der ausländischen Juden, 1772–1814 Quellenkritische Einordnung © Landesarchiv Sachsen-Anhalt Verzeichnis aller Juden, welche 1812 zur Peter-Pauls-Messe nach Naumburg kamen (LASA, A 30b II, I Nr. 838) ...
der Influenza A-Virus Subtypen H5 und H7 verursacht wird, aktuell H5N8 – nach Biostoffverordnung eingestuft in die Risikogruppe 2. Es handelt sich in erster Linie um eine Tierseuche, die anzeige- und bekämpfungspflichtig ist. Für die Allgemeinbevölkerung, die keinen Kontakt zu an Klassischer Geflügelpest ...
Es werden abfallartenspezifisch die Veränderungen gegenüber dem Vorjahr sowie die Aufkommensentwicklung seit 1992 aufgezeigt. Bilanzen früherer Jahre können auf den Seiten des Landesamtes für Umweltschutz ebenfalls eingesehen werden. Zum Seitenanfang Abfallwirtschaftsplan © LVwA ...
Regulativ zur Erleichterung des Meßhandels der ausländischen Juden, 1772–1814 Quellenkritische Einordnung © Landesarchiv Sachsen-Anhalt Verzeichnis aller Juden, welche 1812 zur Peter-Pauls-Messe nach Naumburg kamen (LASA, A 30b II, I Nr. 838) ...
zu einem Lebensarbeitszeitberuf geworden: Immer mehr Mitarbeiter*innen bleiben bis zum Rentenalter in ihrem Beruf. Ältere Mitarbeiter*innen in Teams sind leistungsfähig und leistungsbereit. Sie tragen u.a. mit ihrer Erfahrung und Routine zum Erfolg der Einrichtung bei. Doch unterliegt die Kinder- und Jugendhilfe auch ständigen ...
17_11_30_FĀrderhandbuch_FP 2014-2020 - Endversion3 L E I T F A D E N Z U R I N D I K A T O R E N E R F A S S U N G U N D - P F L E G E E F R E / E S F F Ö R D E R P E R I O D E 2 0 1 4E F R E / E S F F Ö R D E R P E R I O D E 2 0 1 4E F R E / E S F F Ö R D E R P E R I O D E 2 0 1 4E F R E / E S F F ...
des Bundeskinderschutzgesetzes und der §§ 8a und b SGB VIII erfordert eine hohe Fa c h kompetenz d er pädagogischen Fachkräfte aus allen Arbeitsfeldern der Kinder - und Jugendhilfe . Neben diesen gesetzlichen Grundlagen auf Bundesebene wurde auf Landesebene für Sachsen - Anhalt der Einsatz von Kinderschutzfachkräften ...