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der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) möglich. Es kann gegebenenfalls eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 gemäß Besoldungsordnung A zum LBesG LSA gewährt werden.  Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld ...
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Aktualisiert: 19:19 30.10.2021
Format: PDF
der Ziele des Naturschutzes und der Landschaftspflege, 3. die ordnungsgemäße Unterhaltung a) der vorhandenen Gewässer und Gräben, b) der Straßen und Wege in der gegenwärtig genutzten Breite, mit der Einschränkung, dass für unbefestigte Wege nur landschaftstypische Mineralien (z. B. Sand, Kies, Lese- steine) ...
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Aktualisiert: 20:20 10.10.2021
Format: PDF
und Enteroviren gehören. Diese Viren können „grippale Infekte“, jedoch keine „echte Virusgrippe“ (Influenza) verursachen, deren Erreger ausschließlich Influenza-A- bzw. Influenza-B-Viren sind. Die epidemiologisch-virologische Diagnostik zur Differenzierung und Typisierung der Erreger virusbedingter ...
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Aktualisiert: 19:00 30.10.2021
Format: Seite
Geschäftsstelle Telefax: 0 54 68 – 92 51 57 Dr. A. Franzky IBAN: DE60 2655 1540 0023 4348 06 Bramscher Allee 5 E-Mail: info@tierschutz-tvt.de Prof. Dr. T. Blaha BIC: NOLADE21BEB D-49565 Bramsche www.tierschutz-tvt.de Dr. S. Heesen Kreissparkasse Bersenbrück mailto:Franzky@tierschutz-tvt.de http:25.11.19 ...
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Aktualisiert: 18:50 30.10.2021
Format: PDF
Landesprogrammlehrkräfte-Antragsformular MK/LVwA-Personalbogen LPLK (Stand: 09/2011) Seite 5 von 5 MK/LVwA-Personalbogen LPLK (Stand: 09/2011) Seite 1 von 5 An das Landes schul amt Referat 33 Turmschanzenst r aße 32 391 14 Magdeburg Personalbogen für Landesprogrammlehrkräfte Passbild Hinweis: ...
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Aktualisiert: 18:42 30.10.2021
Format: Rtf
Raum – Verknüpfung von Integrationskonzept und Integrierter Gemeindlicher Entwicklung in der Hohen Börde“ Götz Ulrich, Landrat Burgenlandkreis: „Die Mühen der Ebenen – Ein Landkreis auf dem Weg zur Integration“ Markus Nitsch, Agentur für Arbeit Stendal, zur BfA-Studie „Potenziale nutzen – ...
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Aktualisiert: 18:38 30.10.2021
Format: Seite
Unternehmenskultur  einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung  eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodel- le oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten ...
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Aktualisiert: 18:35 30.10.2021
Format: PDF
durchzuführen. 3. Ziele 3.1 Während der Praxislerntage sollen die Schülerinnen und Schüler: a) die in der Schule bis zu diesem Zeitpunkt erworbenen Kompetenzen am Praxislernort erkennen, anwenden, festigen und weiterentwickeln, b) eine objektive Vorstellung über die realen Anwendungsgebiete und die Notwendigkeit ...
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Aktualisiert: 18:41 09.10.2021
Format: PDF
durchzuführen. 3. Ziele 3.1 Während der Praxislerntage sollen die Schülerinnen und Schüler: a) die in der Schule bis zu diesem Zeitpunkt erworbenen Kompetenzen am Praxislernort erkennen, anwenden, festigen und weiterentwickeln, b) eine objektive Vorstellung über die realen Anwendungsgebiete und die Notwendigkeit ...
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Aktualisiert: 18:41 09.10.2021
Format: PDF
Teilnehmende: Akteure, LEADER-Management, Träger des LEADER-Managements Bewilligungsbehörden EU-Verwaltungsbehörden Fachressorts Zahlstelle Ort: Webex-Konferenz Anlagen: 1) Präsentation des LVwA 2) Präsentation der EU-VBen 3) Präsentation zur sozialen Innovation 4) Präsentation zur EFRE/ESF-Evaluierung TOP 1 ...
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Aktualisiert: 18:08 09.10.2021
Format: PDF