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auf Monatsentgeltbasis oder als Jahresbetrag bemessen, ist keine Kor- rektur um Fehlzeiten (zum Beispiel Krankheit, Urlaub) erforderlich, sofern der Zuwendungsempfänger Aufwendungen selbst zu tragen hat (zum Beispiel Entgeltfortzahlung erfolgt oder Vorhaben wird ver- tretungsweise weitergeführt). Sind Pauschalen ...
Familienangehörige sowie sämtliche Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, ...
sind auch vorübergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, branchen- oder betriebsüblichen Wochenarbeitszeit. Bei Teilzeitbeschäftigten ist die durchschnittliche Ar- beitszeit kürzer als die orts-, ...
1 Schleinufer 12 Tel.: 0391 / 5601501 39104 Magdeburg Fax: 0391 / 5601520 https://aufarbeitung.sachsen-anhalt.de E-Mail: info@lza.lt.sachsen-anhalt.de Tel. Geschäftszeiten: Mo---Do 9.00---15.00 Uhr; Fr 9.00---13.00 Uhr Ausführlichere Informationen auf unserer Website unter „Aktuelles‘‘ Juli 2024 Rundbrief...
und Inhaber, unbezahlt mithelfende Familienangehörige sowie sämtliche Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht ...
sind auch vorübergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht die durchschnittliche Arbeitszeit der orts-, branchen- oder betriebsüblichen Wochenarbeitszeit. Bei Teilzeitbeschäftigten ist die durchschnittliche Ar- beitszeit kürzer als die orts-, ...
Es muss Sport-Gruppen für Menschen mit Behinderung geben. Jeder Mensch mit Behinderung soll aber auch mit Menschen ohne Behinderung Sport machen können. Wenn Menschen mit Behinderung hierbei Unter stützung brauchen, sollen sie diese bekommen. Jeder Mensch mit Behinderung soll auch in den Urlaub fahren können. ...
unbezahlt mithelfende Familienangehörige sowie sämtliche Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer (abhängig Beschäftigte) einschließlich Auszubildenden. Einbezogen sind auch vor- übergehend nicht länger als ein Jahr Abwesende (z. B. wegen Krankheit, Urlaub). Bei Vollzeitbeschäftigten entspricht ...
des kollektiven Arbeitsrechts Arbeitsvertrag Arbeitszeit Eingruppierung Vergütung Urlaub, Arbeitsbefreiung 6 6 4. Recht des öffentlichen Dienstes (22) (22) 4.1 Der öffentliche Dienst im Überblick 1 1 Seite 5 von 33 Rahmenlehrplan Aktualisierung Stand 14. Juli 2011 Unterrichtsstunden Thema gesamt Einfüh- ...
stets verschlossen sind. Sind Sie oder Ihre Nachbarn im Urlaub, können Sie vorab die Über- nahme bestimmter Aufgaben ver- einbaren, wie zum Beispiel Wohnun- gen betreuen, Briefkästen leeren und Kontrollgänge organisieren. Es geht darum, einen bewohnten Ein- druck zu erwecken. Achten Sie darauf, ...